Získávání a výběr studentů pro obor International Management/CEMS a analýza demotivačních faktorů – Josef Hlaváček
Josef Hlaváček
Bachelor's thesis
Získávání a výběr studentů pro obor International Management/CEMS a analýza demotivačních faktorů
Recruiting students for International Management and analysis of demotivating factors
Abstract:
Cílem této práce je charakteristika procesu získávání a výběru studentů pro obor International Management/CEMS na Vysoké škole ekonomické v Praze a analýza demotivačních faktorů odrazujících od volby tohoto oboru. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí, tedy části teoretické a části praktické. Teoretická část popisuje obecné základy motivace, motivaci ke studiu, získávání a výběr studentů. V praktické …moreAbstract:
The aim of this thesis is to characterize the process of recruiting students for the program International Management/CEMS at the University of Economics in Prague and to analyse demotivating factors discouraging from choosing this program. The thesis consists of two main parts. The first part is theoretical and the second one is the practical part. In the theoretical part, foundations of motivation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 1. 2013
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/35281
Thesis defence
- Date of defence: 21. 5. 2013
- Supervisor: Tereza Králová
- Reader: Daniela Pauknerová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HLAVÁČEK, Josef. \textit{Získávání a výběr studentů pro obor International Management/CEMS a analýza demotivačních faktorů}. Online. Bachelor's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2013. Available from: https://theses.cz/id/u77pm0/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/35281
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Význam zaměstnaneckých benefitů pro získávání a retenci vysokoškolských studentů a absolventů
Veronika Soukupová -
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická -
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Assessment centrum v praxi / Assessment Centre in practice
Karin Hartmannová -
Využití metody Assessment centre ve vybrané společnosti
Lucie MARČANOVÁ -
Využití vybraných typologií osobnosti v rámci metody assessment centre
Jitka Bernardová -
Aplikace Assessment centra v hotelnictví
Kristýna Klejnová -
Assessment Centre jako nástroj výběru zaměstnanců v podniku
Klára Pulchartová