Bc. Jana Klamtová
Master's thesis
Analýza systému hodnocení zaměstnanců
Employee evaluation system analysis
Abstract:
Práce je zaměřena na vytvožení analýzy systému hodnocení zaměstnanců v bance. V práci jsou popsané metody, které jsou v bance využívané pro hodnocení pracovníků, je zde popsaný současný system hodnocení pracovníků, system řízení pracovního výkonu. Práce obsahuje návrh na změnu pro zvýšení efektivity systému hodnocení.Abstract:
Diploma thesis is focused on drawn upon analysis of employee evaluation system in the organization. Diploma describes the methods that are used by the bank for the appraisal, there is described the current system of employee evaluation, system performance management. Diploma includes a proposal for an amendment to increase the efficiency of the evaluation system.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2017
Identifier:
https://is.sting.cz/th/xwrwa/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 5. 2017
- Supervisor: Ing. David Král, Ph.D.
- Reader: Mgr. Ivo Půda, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie StingSting academy
Master programme / field:
Economy and Management / Business Economy and Management
Theses on a related topic
-
Performance management v praxi
Hai Dangová -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Performance management ve vybrané společnosti
Michaela Horová -
Performance Management
Pavel Kuta -
Case study of the evolution of the Continuous Performance Management
Lucie Stárková -
Rozvoj řízení udržitelné výkonnosti výrobních podniků vybranými metodami Performance Management
Veronika BUREŠOVÁ -
Performance Management Techniques in Public Sector
Lyndon Nii Adjiri Sackey -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček