Bc. Jana Klamtová

Master's thesis

Analýza systému hodnocení zaměstnanců

Employee evaluation system analysis
Anotácia:
Práce je zaměřena na vytvožení analýzy systému hodnocení zaměstnanců v bance. V práci jsou popsané metody, které jsou v bance využívané pro hodnocení pracovníků, je zde popsaný současný system hodnocení pracovníků, system řízení pracovního výkonu. Práce obsahuje návrh na změnu pro zvýšení efektivity systému hodnocení.
Abstract:
Diploma thesis is focused on drawn upon analysis of employee evaluation system in the organization. Diploma describes the methods that are used by the bank for the appraisal, there is described the current system of employee evaluation, system performance management. Diploma includes a proposal for an amendment to increase the efficiency of the evaluation system.
 

Kľúčové slová

Hodnocení zaměstnanec manažer Řízení výkonu analýza atings Employee Manager Performance management Analysis
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2017
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/xwrwa/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 5. 2017
  • Vedúci: Ing. David Král, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Ivo Půda, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce

Sting academy

Master programme / odbor:
Economy and Management / Business Economy and Management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce