Zpět na vyhledávání

Pavel Balcar

Bachelor's thesis

Získávání a výběr zaměstnanců v Armádě České republiky a ve společnosti STUDENT AGENCY k. s.Recruitment and Selection of Employees in the Czech army and in the company Student Agency

Abstract:
Hlavním cílem práce je charakteristika systémů a problematiky v oblasti získávání a výběru pracovníků. V teoretické části práce jsou popsány různé metody a způsoby použité při získávání a výběru pracovníků v podnicích a aplikace těchto poznatků na příkladech státního a soukromého sektoru. Obě tyto oblasti jsou součástí personální a manažerské práce, kdy získávání a výběr pracovníků jsou důležitými …more
Abstract:
The main objective of the thesis is characteristics of systems and problematics of employee hiring and selection. The theoretical part describes different methods and ways of hiring and selection of employees and applies these concepts on examples from public and private sector. These both areas are parts of human relations’ and manager’s work where hiring and selection of employees are very important …more
 

Keywords

Získávání pracovníků výběr pracovníků Armáda České republiky STUDENT AGENCY personální práce řízení lidských zdrojů komparativní analýza SWOT analýza.Recruitment of employees selection of employees Army of Czech Republic personnel work Human Resource management comparative analysis SWOT analysis.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 4. 2015
Identifier: http://theses.cz/id/uj3px4/

Thesis defence

  • Date of defence: 8. 6. 2015

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykův ústav vyšších studií