Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku – Bc. Soňa Chalupová
Bc. Soňa Chalupová
Diplomová práce
Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku
Proposals to improve the system of remuneration of employees in particular company
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na návrh nového systému odměňování v dopravní společnosti. Cílem práce je u stávajícího systému odměňování zaměstnanců odhalit nedostatky a předložit návrhy na zlepšení současného systému odměňování.Abstract:
This dissertation is focused on a new rewarding system in the coach company. The aim of this work is to find imperfections at a current state of rewarding system and to present proposals for its improving.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2014
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/mwr29/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 5. 2014
- Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
- Oponent: Christian Kaifer, MSc., MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Jan Klečka -
Vyhodnocení pracovní motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kateřina Macurová -
Motivace v manažerské praxi
Kristiána Dani -
Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace
Denisa Nesládková -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Aneta Škodová -
Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře
Silvia Davidíková -
Motivace a angažovanost pedagogických pracovníků
Tomáš Kříž -
Projekt motivace zaměstnanců firmy PolyPLASTY s.r.o.
Vlastimil MEDEK