Účinnost komunikace z hlediska posilování oddanosti pracovníků cílům – Bc. Kateřina Bártová
Bc. Kateřina Bártová
Diplomová práce
Účinnost komunikace z hlediska posilování oddanosti pracovníků cílům
Efficiency of communication inside organisation with respect to strenghten devotion of employees to goals
Anotace:
Anotace Diplomová práce se věnuje tématu souvislosti vertikální komunikace v organizaci a oddanosti pracovníků cílům. Jejím cílem bylo ověřit, zda komunikace v organizaci účinně posiluje oddanost cílům – organizačním i individuálním. Na základě studia literatury byly stanoveny faktory účinné komunikace. Jejich přítomnost pak byla ověřována v konkrétní organizaci. Na základě dat získaných z dotazníkového …víceAbstract:
Abstract Diploma thesis topic deals with the context of vertical communication in the organiza-tion and employee commitment goals. Its aim was to determine whether the communi-cation in the organization effectively strengthens commitment to the goals – organiza-tion and individual. Based on the literature were established factors of effective com-munication. Their presence was then verified in a specific …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 1. 2010
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/vcln2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 1. 2010
- Vedoucí: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Where Do We Go From Here: A Qualitative Study of the Ethical and Legal Concerns Surrounding the Possibility of Restitution of Colonial Objects deemed to be looted in the Possession of Dutch Museums
Ma. Vhiktoria Valera SIVA -
Faktory ovlivňující oddanost zaměstnanců ke stanovenému cíli: Rozšíření teorie cílů
Daniela Urbanová -
Angažovanost a oddanost pracovníků vůči organizaci
Jana Dostálová -
Tradice Šudó: touha a oddanost
Elen FINSTERLOVÁ -
Partnerská oddanost a vztahová vazba mladých dospělých seznámených online a v reálných podmínkách
Kristýna Maňásková -
Marketingová komunikace vybrané organizace
Hana Klimánková -
Marketingová komunikace příspěvkové organizace - Středisko volného času Ivančice
Marek Bazala -
Analýza a návrh na zlepšení marketingové komunikace organizace Domov Vesna, příspěvková organizace.
Jan Nesrsta