Rovné příležitosti ve vědeckém prostředí jako forma sociální inovace – Bc. Barbora ŠOLCOVÁ
Bc. Barbora ŠOLCOVÁ
Master's thesis
Rovné příležitosti ve vědeckém prostředí jako forma sociální inovace
Equal opportunities in a scientific environment as a form of social innovation
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku zajišťování rovných příležitostí ve vědeckém prostředí jako formy sociální inovace, jež přispívají k obohacení vědy o potenciál žen i mužů. Teoretická část je zaměřena na obecné zajištění genderové rovnosti, na příčiny nižšího zastoupení žen ve vědě v návaznosti na ženskou dvojroli a aktivity slaďování rodinného a pracovního života. Zároveň se zabývá možnými …moreAbstract:
This thesis deals with the issue of ensuring equal opportunities in a scientific environment and academia as a form of social innovation, which can enrich science with the potential of men and women alike. The theoretical parts focuses on ensuring gender equality in general, on the causes of lower representation of women in science related to the dual role of women and harmonising work-life balance …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 13. 1. 2013
Accessible from:: 13. 1. 2013
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠOLCOVÁ, Barbora. \textit{Rovné příležitosti ve vědeckém prostředí jako forma sociální inovace}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Humanities. 2013. Available from: https://theses.cz/id/uqhd8w/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ŠOLCOVÁ, Barbora. Rovné příležitosti ve vědeckém prostředí jako forma sociální inovace. Brno, 2013. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 13.1.2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 13. 1. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesMaster programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Theses on a related topic
-
Stereotypy ve vzdělávání
Štěpánka Katona -
Návrh metodiky flexibilního pracovního prostředí za účelem sladění rodinného a pracovního života
Martina Konečná -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Zaměstnanecké benefity a prorodinná politika – potřeby a preference zaměstnanců pro harmonizaci pracovního a rodinného života
Alena Pajerová -
Srovnání vybraných psychologických a demografických charakteristik u pracujících a nepracujících matek v těhotenství a po porodu
Pavlína Navrátilová -
Slaďování pracovního a osobního života manažerek a manažerů - srovnání reality a ideálních představ
Eliška Trojáková -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Slaďování rodinného a pracovního života klientek a klientů sociální práce genderovou perspektivou sociálních pracovnic a pracovníků
Barbora Gřundělová