Zkvalitnění řízení lidských zdrojů v malém podniku

Bc. Michaela Hubáčková

Diplomová práce

Improving human resource management in a small enterprise

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje řízením lidských zdrojů ve vybraném malém podniku. Na základě literární rešerše je vydefinování řízení lidských zdrojů v malém podniku a charakteristické vlastnosti malé firmy. V analytické části jsou zhodnoceny výsledky rozhovoru s jednatelem společnosti, který poskytuje informace o současném stavu řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Dále je vyhodnocen dotazník, který byl zaměřen na spokojenost zaměstnanců ve vybrané společnosti a týkal se především, zaměstnaneckých benefitů, spokojenosti s firemní kulturou a celkovým řízením lidských zdrojů.

Abstract:

The thesis focuses on human resource management in a selected small enterprise. Based on the literature search, the human resource management in a small business and the characteristics of a small business are defined. In the analytical part, the results of an interview with the CEO of the company are evaluated, which provides information about the current state of human resource management in the selected company. In addition, a questionnaire is evaluated which focused on employee satisfaction in the selected company and mainly related to, employee benefits, satisfaction with the company culture and overall human resource management.

Klíčová slova

malý podnik, řízení lidských zdrojů, systém hodnocení, spokojenost zaměstnanců, dotazníkové šetření, rozhovor, Ishikavůw diagram, SWOT analýza

Keywords

human resource management, evaluation system, small business, employee satisfaction level, questionnaire, interview, Ishikawa diagram, SWOT analysis

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
• Oponent: Hana Volfíková, Mgr.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management