Karolína ŠALANDOVÁ

Bachelor's thesis

Systém odměňování zaměstnanců ve firmě XY

The employee compensation system in the XY company
Abstract:
V bakalářské práci se zabývám tématem odměňovacího systému ve firmě XY. V teoretické části práce jsou použity odborné zdroje k vysvětlení základní problematiky odměňovacího systému. V praktické části analyzuji systém odměňování pracovníků ve firmě XY. Cílem bakalářské práce je analýza systému odměňování zaměstnanců ve firmě XY.
Abstract:
In my bachelor's thesis, I deal with the topic of the remuneration system in the company XY. In the theoretical part of the thesis, professional sources are used to describe the basic issues of the remuneration system. In the practical part, I describe the employee compensation system in the XY company. The aim of the bachelor's thesis is to describe the employee remuneration system in the company …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 4. 2024

Thesis defence

  • Supervisor: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

ŠALANDOVÁ, Karolína. Systém odměňování zaměstnanců ve firmě XY. Olomouc, 2024. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakulta

Palacký University Olomouc

Faculty of Arts

Bachelor programme / field:
Andragogy with Specialization Personal Development / Andragogy with Specialization Personal Development