Analysis of Employees´ Motivation and Reward System in the Company JOKVA OLOMOUC, a.s. – Jana LEGNEROVÁ
Jana LEGNEROVÁ
Bachelor's thesis
Analysis of Employees´ Motivation and Reward System in the Company JOKVA OLOMOUC, a.s.
Analysis of Employees{\crq} Motivation and Reward System in the Company JOKVA OLOMOUC, a.s.
Abstract:
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku motivace a systému odměňování zaměstnanců společnosti JOKVA OLOMOUC, a.s. Vychází z teoretických poznatků o řízení lidských zdrojů, motivace a odměňování zaměstnanců. Provedený průzkum, který je zpracován na základě zápisu ze standardizovaných rozhovorů, analyzuje současnou úroveň spokojenosti zaměstnanců se systémem motivace a odměňování a zjišťuje …viacAbstract:
This bachelor thesis is focused on employees´ motivation and reward system in the company JOKVA OLOMOUC, a.s. There are theoretical knowledge related to human resource management, motivation and reward system. Research, which is based on a transcription of standardized interviews, analyses a current level of satisfaction of employees with motivation and reward system. It also investigates with an employees …viac
Jazyk práce: English
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2010
Identifikátor:
13926
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2010
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
LEGNEROVÁ, Jana. \textit{Analysis of Employees´ Motivation and Reward System in the Company JOKVA OLOMOUC, a.s.}. Online. Bakalárska práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Humanities. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/uxc65v/.
Jak správně citovat práci
LEGNEROVÁ, Jana. Analysis of Employees´ Motivation and Reward System in the Company JOKVA OLOMOUC, a.s.. Zlín, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesBachelor programme / odbor:
Philology / English for Business Administration
Práce na příbuzné téma
-
Analyses of the salary system at the enterprise at the example of "Bayan-Sulu" JSC
Alina Kremsier -
Systém odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Martina Hlavatá -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková -
Vliv výkonnosti podniku na systém odměňování zaměstnanců
Adam Nádvorník -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců v neziskové organizaci
Sofya Nikiforova -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců Armády České republiky
Jaroslav Pavela -
Systém hodnocení a systém odměňování zaměstnanců v neziskovém typu organizace
Pavel Prokop