Management změny podnikové kultury po akvizici podniku – Bc. Pavla Kalábová
Bc. Pavla Kalábová
Master's thesis
Management změny podnikové kultury po akvizici podniku
Management of change of organizational culture afer aquisition
Abstract:
Předmětem diplomové práce „Management změny podnikové kultury po akvizici podniku“ je změna podnikové kultury v závislosti na akvizici podniku. V teoretické části jsou shrnuty poznatky o podnikové kultuře, její typologii a řízení její změny. V praktické části je analyzována situace, která nastala po převzetí prodejen společnosti Julius Meinl, s.r.o. společností Ahold Czech Republic, a.s. V závěru diplomové …moreAbstract:
The objective of diploma thesis named “Management of Change of Organizational Culture after Acquisition” is change of organizational culture in relation to acquisition. In the theoretical part are summarized findings about corporate culture, its typology and management of change. In the practical part is analysed the situation occurred after acquisition of Julius Meinl company’s stores by company Ahold …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 6. 2009
Identifier:
https://is.muni.cz/th/ijvxd/
Thesis defence
- Date of defence: 31. 8. 2009
- Supervisor: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
- Reader: Mgr. Mikolaj Komorowski
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / field:
Economy and Management / Business Management
Theses on a related topic
-
Sociocultural aspects of the business culture in the hotel industry
Anna Andreeva -
Organizational Culture of Mars Czech Republic
Zuzana Zápotocká -
AKVIZICE & PŘEMĚNY ve strategickém řízení
Iveta Mackenzie -
Fúze a akvizice jako forma rozvoje a restrukturalizace podniku
Marcela Pecková -
Řízení změn v prostředí knihoven (Change management)
Dominika Rebhanová -
Change management v strojárskom podniku
Filip Brxa -
Využití Change Management procesu k implementaci změn v datovém centru
Radomír Bohuslav -
Analysis of Intraorganizational Change Implementation
Kateryna Zhuzha