Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci – Darya KORZUN
Darya KORZUN
Bachelor's thesis
Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Employee remuneration system in the selected organisation
Abstract:
Hlavním cílem této práce je analyzovat systém odměňování ve vybrané organizaci a navrhnout možné změny ke zlepšení tohoto systému. Vedlejším cílem je popsat roli motivace zaměstnanců v úspěšném rozvoji moderní společnosti. Hlavním problémem odměňování zaměstnanců je problém vytvoření adekvátního, spravedlivého a motivujícího systému odměňování. Práce je rozdělena na teoretickou část, která popisuje …moreAbstract:
The main objective of this thesis is to analyze the remuneration system in the selected organization and to suggest possible changes to improve this system. A secondary objective is to describe the role of employee motivation in the successful development of a modern company. The main problem of employee remuneration is the problem of creating an adequate, fair and motivating remuneration system. The …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2022
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Markéta Adamová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KORZUN, Darya. \textit{Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Bachelor's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Economics. 2022. Available from: https://theses.cz/id/v4g1ii/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KORZUN, Darya. Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2022. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / field:
Economics and Management / Management and Business Economics
Theses on a related topic
-
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Motivační nástroje a spokojenost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Hana Jamburová -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybrané sklářské společnosti
Karla Hlaváčová -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti personalistiky
Michaela Šilhanová -
Spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Martina Tihlaříková -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights