Zpět na vyhledávání

Bc. Radka Loderová

Master's thesis

Organizační kultura, která podporuje dynamický rozvoj podniku

Organizational culture supporting dynamic development of a company
Abstract:
Předmětem diplomové práce “Organizační kultura, která podporuje dynamický rozvoj podniku“ je analýza změny podnikové organizační kultury ve vybrané společnosti Hilti ČR spol. s r.o. v souvislosti se zavedením nového informačního systému SAP. Jedná se konkrétně o analýzu dopadu změn organizační kultury na práci obchodních poradců společnosti. Cílem práce je zjištění úspěšnosti implementace informačního …more
Abstract:
The topic of the thesis „Organizational culture supporting dynamic expansion of the company“ is to analyze changes of the corporate organizational culture in a selected company Hilti ČR spol. s r.o. in context of the SAP information system implementation. Specifically it is analysis of the changes impact in the organizational culture in the work of technical salesmen. The goal is to determine the success …more
 

Keywords

podniková kultura informační systém řízení podnik dynamický rozvoj učící se organizace dotazníkové šetření corporate culture information system management company dynamic development learning organization interrogatory enquiry
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 6. 2011
Identifier: https://is.muni.cz/th/n3exo/

Thesis defence

  • Date of defence: 14. 9. 2011
  • Supervisor: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
  • Reader: prof. Ing. Ladislav Blažek, CSc.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution