Způsoby a metody posilování lidského potenciálu firmy – Bc. Zuzana Čungová
Bc. Zuzana Čungová
Master's thesis
Způsoby a metody posilování lidského potenciálu firmy
The Ways and Methods of Supporting of Human Potential of a Company
Abstract:
Ve své práci jsem se zabývala způsoby a metodami posilování lidského potenciálu firmy. Klíčovým aktivem firmy jsou dle mého názoru zaměstnanci. Proto zaměří-li se firma na zlepšování svého lidského kapitálu, pracuje tím automaticky na zlepšení celého potenciálu firmy. Jako hlavní oblasti, prostřednictvím kterých lze na zvyšování kvality a výkonnosti zaměstnanců působit, jsem vyhodnotila vzdělávání …moreAbstract:
In my work, I have researched ways and methods of supporting of human potential of a company. The key Assets of a company are their employees, according to my opinion. So if a company focuses on improving of their human Capital, then it will automatically influence the increase of the potential of the whole firm. As the main supporting areas through which it is possible to influence the improvement …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 6. 2009
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/srugy/
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2009
- Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Reader: Ing. Vlasta Prokopová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ČUNGOVÁ, Zuzana. \textit{Způsoby a metody posilování lidského potenciálu firmy}. Online. Master's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2009. Available from: https://theses.cz/id/vb5dwa/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Master programme / field:
Economics and Management / Finance
Theses on a related topic
-
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Pracovní stres a jeho vliv na pracovní výkon v průběhu koronavirové epidemie
Hermannová Hermannová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Stres na pracovišti a jeho vliv na pracovní výkonnost zaměstnanců
Terezie KUTÁ -
Vliv psychohygieny na pracovní výkon v oblasti finančních služeb
David Jelínek -
Vliv automatizace na pracovní aktivity zaměstnanců vybrané brněnské organizace
Iva Prášková -
Účinné formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniků
Solomiya Bohutska