Výběr nových zaměstnanců a rozvoj lídrů budoucí generace – Bc. Jana Pšenicová
Bc. Jana Pšenicová
Bachelor's thesis
Výběr nových zaměstnanců a rozvoj lídrů budoucí generace
The Recruitment of New Employees and the Development of Next Generation Leaders
Anotácia:
Každá organizace, která chce dosahovat trvale dobrých výsledků, mít výjimečné postavení na trhu a vykazovat růst, si musí uvědomit, že za všemi firemními procesy, postupy i úspěchy stojí lidé. Lidé, kteří vymýšlejí firemní strategie, reklamní kampaně, vyjednávají výhodné podmínky a ceny dodavatelů, vyřizují reklamace, skladují tisíce produktových položek či prodávají a dodávají zboží a služby cílovým …viacAbstract:
Any organization that wants to achieve consistently good results and have a great market position must realize that the main differentiation from competitors is people. People who devise strategy, advertisement, negotiate advantageous rates from suppliers, deal with complaints or sell products to target customers. It is them who create added value and the reason why a customer decides to cooperate …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2016
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/v07au/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2016
- Vedúci: Ing. Helena Pleskotová
- Oponent: PhDr. Hana Navarová, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Assessment centrum v praxi / Assessment Centre in practice
Karin Hartmannová -
Aplikace Assessment centra v hotelnictví
Kristýna Klejnová -
Assessment centrum jako výběrový nástroj
Romana JANČÍKOVÁ -
Použití metody Assessment Centre při výběrovém řízení na pozici manažer logistiky očima personalistů
Nikola Radovnická -
Assessment centrum jako metoda výběru pracovníků
Tereza Heroková -
Metoda Assessment centrum v podnikové praxi
Lenka SOUKUPOVÁ -
Assessment centrum
Michaela DRINKOVÁ -
Výběrová assessment centra jako příležitost pro učení a sebepoznání
Anna Příhodová