Personální informační systém v organizaci – Ing. Petr Frýdl
Ing. Petr Frýdl
Diplomová práce
Personální informační systém v organizaci
Personal information systém in organization
Anotace:
První část diplomové práce nabízí teoretický výklad problematiky spojené s personálním informačním systémem, personálními činnostmi a základními předpoklady a způsoby zavedení PIS. V části věnované personálnímu informačnímu systému podávám přehled o jeho schopnosti poskytovat podporu strategické koncepci řízení lidských zdrojů. Následuje základní popis personálních činností doplněný o funkcionalitu …víceAbstract:
First part of dissertation work offers theoretical interpretation of points at issue linked with personnel information systems, personnel activities and preconditions for PIS implementation. In a part dedicated to a personnel information system I provide an overview of its ability to provide support to a human resources management strategic conception. Follows brief description of personnel activities …víceKlíčová slova
Personální informační systém Personální činnosti Lidské zdroje Personální útvar Informační systémy a informační technologie (IS/IT) Projektové řízení Implementace Software Workflow Portál Personnel information systém Personnel activities Human Resources Personnel department Information systems and information technologies Project management Implementation
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2008
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/ulecl/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2008
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: Ing. Martin Šikýř
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Kvalita dat a informačních systémů a jejich vztah k bezpečnostní praxi
Lenka Relichová -
Analýza dopravní infrastruktury a tvorba pasportu pozemních komunikací (PPK) obce Křoví, jako podkladu pro přidělení dotačního titulu pro rekonstrukci komunikací a chodníků
Luboš Mencler -
Vliv organizační kultury a metodologie řízení na spokojenost a efektivitu práce vývojových týmů SAP Labs ČR
Daniel Zejda -
Návrh metodiky řízení a správy incidentů a problémů a jejího využití ve vybrané organizaci
Adam Holub -
Povinnosti zadavatele při zadávání a realizaci veřejných zakázek na IT a dohled nad jejich dodržováním
Kamil Jelínek -
Krajinný pokryv a jeho vývoj v katastrálním území Ropice a Rakovec v polovině 19. století a na počátku 21. století
Aneta KOPCOVÁ -
Vytváranie BI metrík a dashboardov pre sledovanie a predpovedanie úspešnosti projektov v spoločnosti Enehano Solutions s.r.o.
Ján Šust -
Analýza a návrh IS/IT pro společnost zabývající se podporou prodeje
Veronika DUBOVSKÁ