Hodnocení motivace a spokojenosti zaměstnanců v technologické společnosti – Nela Fianová
Nela Fianová
Master's thesis
Hodnocení motivace a spokojenosti zaměstnanců v technologické společnosti
Evaluation of Motivation and Satisfaction of Employees in a Technology Company
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá hodnocení spokojenosti a motivace zaměstnanců ve vybrané technologické firmě. Hlavním cílem je zjistit motivační faktory a celkovou spokojenost zaměstnanců ve vybrané firmě a na základě výsledků analýzy navrhnout vhodná doporučení, která by mohla vést ke zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců ve firmě. Teoretická část je věnována teoretickým poznatkům a pojmům, které …viacAbstract:
The main subject of the diploma thesis is evaluation of employee satisfaction and motivation in a selected technology company. The main aim of the diploma thesis is to determine the motivational factors and overall employee satisfaction in the selected company and based on the results of the analysis to propose appropriate recommendations, that could lead to increased motivation and employee satisfaction …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/143340
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2021
- Vedúci: Zuzana Čvančarová
- Oponent: Gabriela Skotnicová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FIANOVÁ, Nela. \textit{Hodnocení motivace a spokojenosti zaměstnanců v technologické společnosti}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/vdz1ys/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
The embodiment of Corporate Social Responsibility (CSR) within hotel employees and it’s motivation factors
Christyn Li Ling Chew -
Faktory motivace pracovníků pásové výroby
Lenka Romportlová -
Zaměstnanecké benefity jako součást péče o zaměstnance i motivační prostředek pro jejich udržení či získání
Šárka Kotačková Salvová -
Zaměstnanecké benefity
Michaela Siverová -
Zaměstnanecké benefity jako nástroj stabilizace zaměstnanců
Helešicová Helešicová -
Motivace a spokojenost zaměstnanců ve vybraných institucích státní správy se zaměřením na zaměstnanecké benefity, rozvoj zaměstnanců a moderní přístupy k práci
Vilemína Hlavešová -
Zaměstnanecké benefity, možnosti a úskalí čerpání příspěvku FKSP
Maderová Maderová -
Motivace zaměstnanců a zaměstnanecké benefity
Pavlína Kolouchová