Odměňování a jeho vliv na motivaci zaměstnanců v podnikatelské sféře

Bc. Klára Šetková

Master's thesis

Rewarding and its influence on employee motivation in the business sphere

Abstract:

Má diplomová práce se zabývá problematikou odměňování zaměstnanců v podnikatelské sféře a jeho vlivem na motivaci zaměstnanců. Jde v ní především o to, co nejvíce přiblížit čtenářům vysvětlení základních pojmů, kterými jsou například motivace a některé její druhy, odměňování, mzda, jaké známe její funkce, jaké existují mzdové formy a další. Téma odměňování jsem si vybrala z toho důvodu, že je tématem aktuálním a často využívaným v běžném životě. V této práci jsem použila metodu literární rešerše, analýzy, komparace a syntézy.

Abstract:

This diploma thesis deals with the remuneration of employees in the business sphere and its influence on the motivation of employees. This diploma thesis is mainly about the explanation of basic concept such as: motivation and its types, remuneration, wage, what function of wage we know, what wage form does exists and etc.. I chose remuneration theme because it is current topic practicaly usable in our life. In my diploma thesis I used following methods: research, analysis, comparation and synthesis.

Keywords

Motivace, teorie, mzda, odměna, funkce mzdy, mzdové formy, minimální mzda, zaručená mzda, benefity

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 4. 2019

Thesis defence

• Date of defence: 12. 6. 2019
• Supervisor: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Reader: Mgr. Lucie Matějka Řehořová

University of Finance and Administration

Master programme / field:
Specialization in Law / Legal Aspects in Business