Návrh flexibilního personálního rozpočtu ve společnosti XYZ – Bc. Sabina Ondráčková
Bc. Sabina Ondráčková
Diplomová práce
Návrh flexibilního personálního rozpočtu ve společnosti XYZ
The Proposal of Flexible Personnel Budget in the XYZ Company
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku personálního plánování ve společnosti XYZ. Teoretická část práce v sobě soustřeďuje teoretické poznatky o personálním plánování se zaměřením na tvorbu flexibilního personálního rozpočtu. Praktická část zahrnuje analýzu současného stavu řízení nákladů personálu a klíčových ukazatelů lidského kapitálu, které společnost sleduje. Na základě zjištěných skutečností …víceAbstract:
The diploma thesis is focused on the issue of personnel planning in the company XYZ. The theoretical part is concentrated on theoretical knowledge about personnel planning with special orientation to create flexible personnel budget. The practical part includes the analysis of the current situation of labor costs management and the human capital key indicators, which are monitoring by company. Based …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2014
Zveřejnit od: 2. 5. 2014
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Ondráčková, Sabina. Návrh flexibilního personálního rozpočtu ve společnosti XYZ. Zlín, 2014. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 2. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Vliv lidského kapitálu na konkurenceschopnost ekonomiky
Dinmukhamed Sereke -
Změny lidského kapitálu v okrese Šumperk na základě sčítání 1991-2011
Aneta HAASOVÁ -
Vzdělání a investice do lidského kapitálu
Monika VRÁNKOVÁ -
Vliv lidského kapitálu na ekonomický růst zemí OECD
Martin Oršulík -
Demografické aspekty a diferenciace lidského kapitálu v České republice
Zuzana Nováková -
Kapitola z dějin lidského kapitálu: Kontinuita kádrů nacistického Německa v poválečných ekonomických strukturách
Martin Havelek -
Rozvoj a řízení lidského kapitálu ve vybrané organizaci
Sára Bradová -
Personální plánování a jeho úloha v podnikové strategii
Marek Volf