Využití 360° zpětné vazby v hodnocení sportovních lektorů – Gita Voltrová
Gita Voltrová
Bachelor's thesis
Využití 360° zpětné vazby v hodnocení sportovních lektorů
Abstract:
Předložená práce se zabývá 360º zpětnou vazbou. Jejím cílem je navrhnout funkční systém zpětné vazby pro tým sportovních lektorů. V teoretické části práce lze nalézt základní pohled na problematiku hodnocení pracovníků a podrobnější informace o 360º zpětné vazbě včetně klíčových faktorů, které je při návrhu 360° zpětné vazby třeba vzít v úvahu. Praktická část představuje společnost, ve které výzkum …moreAbstract:
The presented thesis studies 360 degree feedback. The main objective of this thesis is to design a functional system of feedback specifically adapted to the needs of a team of sports trainers. In the theoretical part can be found a brief introduction to employee evaluation and more detailed description of 360 degree feedback. It also includes a list of factors crucial for successful implementation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 5. 2014
Identifier:
http://theses.cz/id/vl3qpq/
Thesis defence
- Date of defence: 17. 6. 2014
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
VOLTROVÁ, Gita. \textit{Využití 360° zpětné vazby v hodnocení sportovních lektorů}. Online. Bachelor's thesis. Praha: Czech Technical University in Prague, Masarykův ústav vyšších studií. 2014. Available from: https://theses.cz/id/vl3qpq/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Theses on a related topic
-
360° zpětná vazba jako nástroj hodnocení zaměstanců
Štěpán CVRČEK -
Metoda hodnocení 360 stupňů a její využití ve společnosti ČSA a.s.
Hana Hasalová -
Experimentální ověření souvislosti mezi formou zpětné vazby a výkonem pracovníka
Martin Ovčaří -
Vliv poskytování zpětné vazby na rozvoj a motivaci zaměstnanců
Tereza Rašnerová -
Vliv kontextuálních aspektů každodenních procesů zpětné vazby od nadřízeného na pracovní spokojenost zaměstnanců v rámci malých a středních podniků
Danylo Zareva -
Employee engagement
Michaela Klamrtová -
Motivation and employee satisfaction in the Niceboy company
Anna Marie Vojtíšek -
New Evaluation Methods of Digital Assets for Modern Investors
Arsen Astezhev