Posouzení vlivu kultury bezpečnosti na zajištění komplexní bezpečnosti hodnoceného podniku – David Siuda
David Siuda
Master's thesis
Posouzení vlivu kultury bezpečnosti na zajištění komplexní bezpečnosti hodnoceného podniku
Assessment of the impact of safety culture on the overall safety performance of the assessed company
Anotácia:
Předložená diplomová práce se zabývá problematikou kultury bezpečnosti a analýzy rizik pomocí statisticko-analytických metod ve vybraných společnostech. Cílem této práce je posouzení, zda má vyšší úroveň kultury bezpečnosti vliv na míru rizika v organizaci. V práci jsou využity nástroje v podobě dotazníku NOSACQ-50 pro vyhodnocení kultury bezpečnosti a metody Monte Carlo pro analýzu rizik.Abstract:
The submitted thesis deals with the issues of safety culture and risk analysis using statistical-analytical methods in the selected companies. The aim of this thesis is to assess whether a higher level of safety culture has an impact on the level of risk in the organization. The tools in the thesis are used in the form of the NOSACQ-50 questionnaire for safety culture evaluation and the Monte Carlo …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153597
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2024
- Vedúci: Ivana Slováčková
- Oponent: Vladimíra Trochtová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SIUDA, David. \textit{Posouzení vlivu kultury bezpečnosti na zajištění komplexní bezpečnosti hodnoceného podniku}. Online. Diplomová práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta bezpečnostního inženýrství. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/vliiio/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Fakulta bezpečnostního inženýrstvíMaster programme / odbor:
Požární ochrana a průmyslová bezpečnost / Technická bezpečnost osob a majetku
Práce na příbuzné téma
-
Využití Holt-Wintersovy metody v síťové bezpečnosti
Tomáš Mrázek -
Hodnocení determinant bezpečnosti regionů s využitím statistických metod
Markéta Břízková -
Tato bakalářská se zaměřuje na automobilový slovník, výskyt těchto slov v korpusu a jejich porozumění. První věc této práce je najít vhodnou literaturu pro toto téma a korpusy ve kterých provedeme výzkum. Poté zvolíme automobilově založená slova a vložíme je do korpusu a porovnáme výsledky. Jako další vezmeme tyto slova a vytvoříme dotazník. Tento dotazník se bude skládat ze 4 částí: první část budou otázky se 4 možnostmi správné odpovědi, další budou kolokace, třetí část bude práce s technickým textem a poslední část bude psaní automobilových slov, které znají. Výsledku z průzkumu analyzujeme a provedeme výzkum.
Jan SLAWISCH -
Kvalita života u dialyzovaných pacientů (standardizovaný dotazník)
Šimon Kučera -
Dotazník administrovaný videem: psychometrické vlastnosti a srovnání s textovou podobou
Adam Strojil -
Obraz normalizace v umělecké tvorbě autorů stojících mimo oficiální proud české literatury (Jiří Gruša: Dotazník, Ludvík Vaculík: Český snář, Ivan Klíma: Láska a smetí)
Veronika Nováková -
Dotazník hodnocení učitele žákem jako nástroj k sebereflexi učitele
Tomáš HLADÍK -
A komu tedy mám poslat ten dotazník?: Metody výběru vzorku v kvantitativních studiích v managementu
Matěj Šrámek