Motivace a angažovanost zaměstnanců

Bc. Dominika Moravcová

Master's thesis

Motivation and commitment of employees

Anotácia:

Tato diplomová práce na téma Motivace a angažovanost zaměstnanců se zabývá angažovaností a motivací zaměstnanců v konkrétním podniku. Teoretická část práce vysvětluje základní pojmy týkající se motivace, angažovanosti a strategií, které vedou ke zvyšování motivace zaměstnanců. Praktická část práce vychází z vlastního dotazníkového šetření v podniku Letiště Praha, a.s. mezi vedoucími a řadovými zaměstnanci v provozně administrativních odděleních. Prostřednictvím dotazníků byly zkoumány překážky angažovanosti, míra angažovanosti, faktory ovlivňující angažovanost a návrhy a doporučení zaměstnanců na zlepšení jejich práce. Následně byla provedena komparace obou dotazníků. V samotném závěru práce jsou předloženy návrhy a doporučení vedoucích i řadových zaměstnanců na zlepšení své současné práce, které vycházejí z dotazníkového šetření.

Abstract:

This thesis on the topic of motivation and commitment of employees is about the commitment and motivation of employees in a particular company. The theoretical part explains the basic concepts related on motivation, commitment and strategies which lead to an increase in employee motivation. Practical work is based on my own survey in the company Prague Airport, a. s. between the managers and employees in the operational administrative departments. Through the questionnaires were examined barriers of commitment, level of commitment, factors influencing commitment and employee suggestions and recommendations how to improve their work. After that there was made an comparison of both questionnaires. On the end of my thesis are introduced suggestions and recommendations of managers and employees to improve their current work, based on the survey.

Kľúčové slová

Motivace, demotivace, angažovanost, komunikace, strategie zvyšování motivace, motivation, demotivation, commitment, communication, strategies of improving motivation.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 6. 2015
• Vedúci: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
• Oponent: Ing. Jiří Zahrádka

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance