Fostering innovative thinking at the workplace: management opportunities – Mgr. Dominika Matarazzo
Mgr. Dominika Matarazzo
absolventská práce studenta CŽV
Fostering innovative thinking at the workplace: management opportunities
Podpora inovativního myšlení na pracovišti: manažerské příležitosti
Anotace:
Tato MBA práce se zaměřuje na to, jak mohou manažeři a společnosti podporovat inovativní myšlení z teoretického i praktického hlediska. Pro udržení konkurenceschopnosti se společnosti spoléhají na inovace a zaměstnanci jsou pro ně hlavním zdrojem nápadů. Teoretická část zkoumá definici inovace, invence a inovativního myšlení. Dále se zaměřuje na individuální, mezilidské a kontextuální faktory ovlivňující …víceAbstract:
This MBA thesis focuses on how managers and companies can foster innovative thinking from theoretical and practical perspective. To keep the competitive edge companies are relying on innovations and the employees are the main source for them. Theoretical part looks into the definition of innovation, invention and innovative thinking. Further on it investigates individual, inter-personal and contextual …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.
- Oponent: David Holman, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MATARAZZO, Dominika. \textit{Fostering innovative thinking at the workplace: management opportunities}. Online. Závěrečná práce studenta celoživotního vzdělávání. Mladá Boleslav: Škoda Auto Vysoká Škola o.p.s. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/vmkdax/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ŠKODA AUTO a.s., ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.ŠKODA AUTO a.s.
ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.celoživotní / obor:
Master of Business Administration / Global Management in Automotive Industry
Práce na příbuzné téma
-
Factors influencing success of a business: A Business Plan of an Indian Restaurant in Prague
Rikesh Lalubhai Shah -
Podpora příchozích otevřených inovací: zkoumání vzájemného působení vysoce výkonných pracovních systémů, inovativního pracovního chování a inovativní kultury
Elona Cera -
Sociokulturní problematika žen v managementu hotelových a gastronomických služeb se zaměřením na rovné příležitosti
Kristýna Tonová -
Inovační politika Izraele
Petra Křivová -
Designing a methodology for disruptive business model innovation
Michael Lang -
Proposal of Data-driven Approach to Project Management Innovation for a Specific Company
Magdaléna Grochalová -
Implementation of the innovation processes to textile industry business in the Czech Republic
Simona Pazourková