Monitoring a měření spokojenosti zaměstnanců ve společnosti zabývající se poradenstvím a prodejem CAD systémů. – Tereza Divinová
Tereza Divinová
Bakalářská práce
Monitoring a měření spokojenosti zaměstnanců ve společnosti zabývající se poradenstvím a prodejem CAD systémů.
Monitoring and Measuring Employee Satisfaction in the Company Engaged in Consulting and Sales of CAD Systems.
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá spokojenosti zaměstnanců ve společnosti podporující CAD systémy. Cílem předkládané práce je monitoring a měření spokojenosti zaměstnanců pomocí sběru dat a předložení návrhů na zlepšení. Bakalářská práce je rozdělena na dvě části – a to na teoretickou a praktická část. Teoretická část se zabývá poznatky dané problematiky a ve druhé časti je sestaven dotazník, který byl předložen …víceAbstract:
This bachelor´s thesis focuses on the extent up to which the employees of the company supporting CAD systems are satisfied with their job. The major aim of this thesis is not only to monitor and evaluate their job satisfaction by making use of the collected data but also to propose measures to be taken in order to improve the situation. The thesis comprises two major parts – the theoretical and the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/110903
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2015
- Vedoucí: Šárka Janků
- Oponent: Hana Vrbíková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DIVINOVÁ, Tereza. \textit{Monitoring a měření spokojenosti zaměstnanců ve společnosti zabývající se poradenstvím a prodejem CAD systémů.}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/vuw6ed/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Management jakosti
Práce na příbuzné téma
-
Factors Influencing Satisfaction of Employees in a Section of the Ministry of Education, Youth and Sports
Eliška Červenková -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Satisfaction and motivation of employees in the Czech and Foreign Company
Vladimíra Olivia Gáborová -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Job Satisfaction of Employees in Mobile Companies in Czech Republic and Ireland
Tirth Kinkhabwala -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti obchodu
Jakub Šichta -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v sociálních službách
Jakub Dalihod -
Psychická zátěž a pracovní spokojenost zaměstnanců v oblasti personalistiky
Michaela Šilhanová