Principy odměňování závislé práce a funkce mzdy – Mgr. Petr Augustin
Mgr. Petr Augustin
Master's thesis
Principy odměňování závislé práce a funkce mzdy
The principles of the remuneration for the dependent work and the functions of the wag
Anotácia:
V první části diplomové práce se zabývám odměňováním práce v obecné rovině, mzdou a jejími funkcemi. Zejména funkcí alimentační, regulační, kompenzační a stimulační. Druhá část práce je věnována rozboru jednotlivých principů odměňování závislé práce. Především se věnuji principu spravedlivé odměny za práci, který je v praxi naplňován prostřednictvím mzdové diferenciace. Dále se zabývám principem smluvním …viacAbstract:
In the first part of my graduation thesis I focus on all basic functions of the wage and explained theirs action at the Czech law system. The second part of graduation thesis is aimed on the principles of the remuneration for the dependent work.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2008
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/mtzso/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 4. 2008
- Vedúci: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasaryk University
Faculty of LawMaster programme / odbor:
Law and Legal Science / Law
Práce na příbuzné téma
-
Spravedlivá odměna za práci
Sandra Urbanová -
Spravedlivá odměna za práci
Denisa Kučerová -
Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců
Lukáš Horňák -
Kalkulace minimální ceny za bezpečnostní výkon strážného
Antonín Pěčka -
Uplatňování regulace minimální mzdy ve Francii za období 2010 – 2019
Vít Kocián -
Spravedlivá odměna za práci
Sandra Urbanová -
Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém
Lenka Kubove -
Odměňování závislé práce
Anastasia Šablovskaja