Jak motivovat zaměstnance

Bc. Jan Müller

Diplomová práce

How to motivate employees

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců v konkrétní firmě, která je v diplomové práci blíže charakterizována. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy, které s motivací souvisí, a popsány některé teorie pracovní motivace. Dále je charakterizována oblast zaměstnaneckých benefitů, vysvětlen pojem kafetéria systém a také jsou objasněny pojmy angažovanost, oddanost a psychologická smlouva. Teoretické poznatky jsou poté využity v aplikační části, která by měla naplnit cíl diplomové práce, kterým je: „Zhodnotit motivační systém dané společnosti a navrhnout doporučení na jeho změnu.“ V aplikační části tedy bude motivační systém dané firmy, za přispění empirického šetření prováděného mezi jejími zaměstnanci, zhodnocen a poté budou navrhnuta doporučení na jeho změnu, která by měla dané firmě pomoci ke zvýšení motivace jejích zaměstnanců.

Abstract:

This diploma thesis deals with the motivation of employees in a particular company that is described in the work in detail. The theoretical part explains the concepts which are related to motivation and introduces some employee motivation theories. It also characterizes employee benefits and Cafeteria System. Furthermore, the work clarifies the following terms: commitment, loyalty and psychological contract. Theoretical findings are then used in the practical part, which should meet the goals of the thesis. The objective is: „to assess employee motivation of a particular company and make recommendations for change.“ The company’s motivation system will be evaluated via empirical research conducted among its employees and then recommendations for change will be made in order to help increase the motivation of its employees.

Klíčová slova

Motivace, Zaměstnanecké benefity, Kafetéria systém. Motivation, Employee benefits, Cafeteria System.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 6. 2015
• Vedoucí: PhDr. Hana Navarová, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance