Nezaměstnanost v Ústeckém kraji - případová studie řešení nezaměstnanosti vybraných skupin obyvatelstva

Bc. Alena Stibalová

Master's thesis

Unemployement in Usti Region - case study of the unemployement solutions of selected population group

Abstract:

Ztráta zaměstnání je pro každého člověka stresující událostí. S dlouhodobou nezaměstnaností se prohlubují a objevují další a další problémy ať už ekonomické, zdravotní či jiné. V této práci je pozornost věnována určitým skupinám znevýhodněných osob na trhu práce, zejména pečujícím osobám o dítě do 15 let, osobám s nízkou kvalifikací a dlouhodobě evidovaným na ÚP ČR. Práce je rozdělena na část teoretickou, která vysvětluje nezaměstnanost, její příčiny a důsledky. Také jsou zde vymezeny další pojmy, jako je uchazeč nebo zájemce o zaměstnání, a jejich práva a povinnosti. Pozornost je věnována evropské i české politice zaměstnanosti a také Úřadu práce České republiky jako jejímu vykonavateli. Shrnut je zde také vývoj nezaměstnanosti v ČR po vypuknutí ekonomické krize v roce 2008. V praktické části je vymezena zkoumaná oblast a obdobný vývoj nezaměstnanosti v kraji až k současnému stavu. V rámci praktické části byl proveden výzkum mezi účastníky dvou vybraných projektů, které realizuje Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem. Tato část obsahuje zjištění vyplývající z provedeného dotazníkového šetření. Závěr pak obsahuje shrnutí a navrhovaná opatření ke zvýšení zaměstnanosti cílových skupin.

Abstract:

Losing a job is a stressful thing for everyone. With long-term unemployment, more and more problems, whether economic, health or otherwise, are appearing and growing. In this work, attention is focused on certain groups of disadvantaged people in the labor market, especially those who care for children under 15 years of age, persons with low qualifications and long-term registered at the Labor Office of the Czech Republic. The thesis is divided into a theoretical part that explains unemployment, its causes and results. There are also define other terms, such as “candidate” or “job seeker”, and their rights and obligations. Attention is paid to European and Czech employment policy, as well as to the Labor Office of the Czech Republic as its executor. There is also summarized the development of unemployment in the Czech Republic after the outbreak of the economic crisis in 2008. The practical part defines the examined area and the similar development of unemployment in the region to the current condition. Within the practical part, research was carried out among the participants of two selected projects implemented by the Regional Office of the Labor Office in Ústí nad Labem. This part contains detections from the questionnaire survey. The conclusion contains a summary and suggested step to increase the employment of target groups.

Keywords

nezaměstnanost, cílová skupina, trh práce, uchazeč o zaměstnání, znevýhodnění, projekt, Úřad práce ČR, politika zaměstnanosti, Ústecký kraj

Keywords

project, Employment Department Czech Republic, unemployment, target group, labour market, job applicant, disadvantage, employment policy, Usti region

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 3. 2019

Thesis defence

• Supervisor: prof. PhDr. Ing. Věra Majerová, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development