Faktory pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku – Šárka Havlíková
Šárka Havlíková
Bakalářská práce
Faktory pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku
Anotace:
Tato bakalářská práce „Faktory pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku“ se zaměřuje na analýzu faktorů ovlivňujících motivaci a spokojenost zaměstnanců ve firmě McDonald´s OC Letňany. Cílem práce je zjistit, jak zaměstnanci hodnotí jednotlivé faktory pracovní motivace a spokojenosti, co je motivuje k výkonu a jaká je úroveň spokojenosti zaměstnanců v podniku. Teoretická část …víceAbstract:
This bachelor thesis „Work Motivation Factors and Satisfaction of Employees in Chosen Company“ focuses on analysis of factors affecting motivation and satisfaction of employees in McDonald´s OC Letňany company. The goal is find out how employees evaluate individual factors of work motivation and satisfaction, what is the way to motivate them to performance and what is the level of employees satisfaction …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 8. 2016
Identifikátor:
http://theses.cz/id/vybwoj/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 9. 2016
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HAVLÍKOVÁ, Šárka. \textit{Faktory pracovní motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybraném podniku}. Online. Bakalářská práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/vybwoj/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Faktory pracovní motivace a pracovní spokojenost zaměstnanců vybrané společnosti
Petr Kubíček -
Analýza faktorů pracovní motivace a self-efficacy u zaměstnanců na dělnických pozicích v konkrétní organizaci
Julie Lečbychová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybrané organizaci
Bohumila Rešlová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Martin Balínek -
Motivační nástroje a spokojenost zaměstnanců ve výrobních podnicích/službách
Hana Jamburová -
Nástroje pro motivaci a spokojenost zaměstnanců v terciálním sektoru
Klaudie Dvořáková -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová