Rozvoj ľudských zdrojov spoločnosti so zameraním na oceňovanie majetku

Barbora Pipová

Bakalářská práce

Human resource development of the company focusing on property valuation

Abstract:

The bachelor thesis is devoted to human resources development in company focused on property valuation. The theoretical part describes the basic concepts related to human resources development and describes possibilities of human resources development. The application part of the thesis focuses on the verification of the questions. Using a questionnaire at Allianz - Slovakian Insurance Company, we tried to find out whether the employees of the company are systematically and properly motivated and educated. Based on the results of the questionnaire, we created specific recommendations for improvement in the company. We applied this finding to the additional question- how the educational background affects the property valuation of the company. We used the particular notice dealing with this issue to clarify it.

Abstract:

Bakalárska práca sa venuje problematike rozvoja ľudských zdrojov v spoločnosti so zameraním na oceňovanie majetku. Teoretická časť bakalárskej práce popisuje základné pojmy spojené s rozvojom ľudských zdrojov a popisuje možnosti rozvoja ľudských zdrojov spoločnosti. Aplikačná časť bakalárskej práce sa zameriava na overovanie vytýčených otázok. Pomocou dotazníkového prieskumu sme v spoločnosti Allianz – Slovenská poisťovňa zisťovali, či sú pracovníci tejto spoločnosti systematicky vzdelávaní a správne motivovaní. Na základe výsledkov dotazníka sme vytvorili konkrétne odporúčania na zlepšenia v sledovanej spoločnosti. Toto zistenie sme aplikovali na ďalšiu otázku, ako vplýva vzdelanosť pracovníkov na oceňovanie majetku podniku a jeho časti. K objasneniu tohto cieľa sme využívali najmä vyhlášku zaoberajúcu sa touto problematikou.

Klíčová slova

rozvoj ľudských zdrojov, možnosti rozvoja, riadenie, vzdelávanie pracovníkov, motivácia pracovníkov, hodnotenie pracovníkov, metódy, formy, oceňovanie majetku podniku. human resources development, potential for development, management, staff training, staff motivation, staff evaluation, methods, forms, property valuation of the company.

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2015
• Vedoucí: Ing. arch. Edita Pavúrová, PhD.
• Oponent: doc. Ing. Eugen Valach, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Oceňování majetku