Motivace zaměstnanců v Call centru – Lenka Opichalová
Lenka Opichalová
Bakalářská práce
Motivace zaměstnanců v Call centru
Employee Motivation in Call Centre
Anotace:
Hlavním tématem této bakalářské práce je motivace zaměstnanců v Call Centru. Zabývá se motivací, řízením a rozvojem zaměstnanců v organizaci. Práce je rozdělena do několika částí. Teoretická část definuje důležité pojmy, vybrané motivační teorie, způsoby odměňování, motivace a rozvoje zaměstnanců. V praktické části je analyzována motivace zaměstnanců v Call Centru GE Money Bank, a.s. Na základě provedeného …víceAbstract:
The main theme of this bachelor thesis is motivation of employees in Call Centre. The thesis deals motivation, leading and development of people in an organization. The thesis is divided to several parts. The theoretical part defines important concepts, motivation theories and methods of rewarding, motivation and development of people. In the practical part of the thesis, there is analysis of motivation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/102504
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2014
- Vedoucí: Věra Válková
- Oponent: Petra Owczarzy
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity z pohledu zaměstnance
Robert Filák -
Srovnávací analýza systému odměňování ve vybraných firmách s důrazem na zaměstnanecké benefity
Radka Andělová -
Zaměstnanecké benefity ve společnosti Triapex s.r.o.
Monika Staňková -
Bonusy a benefity zaměstnanců z daňového pohledu
Tereza Okrouhlická -
Zaměstnanecké benefity z daňového pohledu
Ludmila Musilová -
Využití benefitní soustavy odměňování a posouzení jejího přínosu pro zvýšení motivace a výkonnosti zaměstnanců ve firmě E.M.T. spol. s.r.o.
Petra Legátová -
Bonusy a benefity zaměstnanců
Martina Šimanovská -
Návrh systému odměňování zaměstnanců ve společnosti Paragan, s.r.o.
Petra Lévová