Dobrovolnictví nezaměstnaných jako způsob aktivního překlenutí doby nezaměstnanosti

Mgr. Nela Kovaldová

Bakalářská práce

Voluntarism of Unemployed People as a Way of Active Overcoming of the Unemployment

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje dobrovolnictví nezaměstnaných. V teoretické části práce budu vycházet z principu celoživotního učení a z koncepce aktivní politiky zaměstnanosti. Právě dobrovolnictví, jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, se jeví jako účinný nástroj, který může být nezaměstnaným přínosem. Dobrovolnictví nabízí příležitosti k učení se, pomáhá udržovat pracovní návyky, jeho prostřednictvím lze předejít některým negativním následkům nezaměstnanosti. Tato aktivita rovněž poskytuje prostor pro vznik nových sociálních vazeb, zisk informací a udržování zájmu o okolí. Prostřednictvím výzkumného šetření se pokusím zjistit, jak hodnotí nezaměstnaní dobrovolníci možnost zapojit se do dobrovolnické činnosti. Dále se pokusím zjistit, co nezaměstnané motivuje k výkonu dobrovolnické služby, co si o dobrovolnické službě myslí a jak je ovlivňuje.

Abstract:

My bachelor work concentrates on voluntarism of unemployed people. The theoretical part of my thesis is based on the priciple of lifelong learning and the concept of active employment policy. Volunteering is one of the tools of active employment policy which can be a benefit for unemployed people. Volunteering offers opportunities for learning, it helps to maintain work habits and it can prevent some of the negative impacts of unemployment. This activity also helps to develope a new relations, to receive a new information and to keep interest in surroundings. Through the research I will try to investigate how the unemployed volunteers evaluate the possibility of voluntarism activity. Then I will try to find out what motivates them to do a voluntary job, what do they think about voluntarism and how it influences them.

Klíčová slova

dobrovolnictví, dobrovolník, nezaměstnanost, politika zaměstnanosti, učení, celoživotní učení, volunteering, volunteer, unemployment, employment policy, learning, lifelong learning

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2012
• Vedoucí: Mgr. Lucie Škarková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Pedagogika