Politika rovných příležitostí ve vybrané organizaci – Martina Krátká
Martina Krátká
Diplomová práce
Politika rovných příležitostí ve vybrané organizaci
Policy of equal opportunities in a selected organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá rovnými příležitostmi v organizacích z hlediska genderu, genderovou diskriminací, slaďováním osobního a pracovního života a dalšími souvisejícími tématy. Cílem práce je analyzovat rovné příležitosti ve vybrané organizaci, zjistit vnímání rovných příležitostí manažery a manažerkami organizace a porovnat nabízené programy podpory rovných příležitostí s programy organizací oceněných …víceAbstract:
The Master's thesis is dealing with equal opportunities in organizations in terms of gender, gender discrimination, work-life balance and other related topics. The aim of the thesis is to analyze equal opportunities in a selected organization, to find out the viewing of equal opportunities by female and male managers and to compare programs supporting equal opportunities offered by bank to programs …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 6. 2011
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/29532
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 1. 2012
- Vedoucí: Daniela Pauknerová
- Oponent: Eva Šišková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/29532
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Slaďování pracovního a osobního života manažerek a manažerů - srovnání reality a ideálních představ
Eliška Trojáková -
Slaďování rodinného a osobního života státních zaměstnanců s výkonem státní služby ve služebním úřadu Hygienické stanice hlavního města Prahy.
Andrea Podhorná -
Pracovní příležitosti a podmínky žen ve vědě a technice
Veronika Štěpánková -
Vliv redakční kultury na slaďování osobního a pracovního života žen novinářek: Případová studie regionální redakce
Kateřina Přindišová -
Slaďování pracovního a osobního života pracovníků ve veřejné správě
Richard Taferner -
Slaďování osobního, rodinného a pracovního života zaměstnanců veřejné správy
Lenka Matoušková -
Slaďování pracovního a osobního života státních zaměstnanců v podmínkách katastrálního úřadu
Martina Navrkalová -
Rodinná politikav kontextu rovných příležitostí a sladění pracovního,soukromého a rodinného života
Kristýna Trojanová