Eva BERÁNKOVÁ
Bakalářská práce
Mobbing a bossing ve školství
Mobbing and bossing in Education
Anotace:
Úkolem práce je přiblížit problematiku jevů mobbingu a bossingu. Cílem je zejména vysvětlit pojmy mobbing a bossing, seznámit se znaky, příčinami, fázemi, používanými taktikami, osobnostními charakteristikami aktérů, důsledky tohoto jevu pro oběť a nastínit možnosti řešení a prevence tohoto problému. Cílem praktické části je poukázat na výskyt těchto negativních jevů ve školství a zjistit jako měrou …víceAbstract:
The task of this work is to bring the issue of mobbing and bossing phenomena. The aim is to explain the terms mobbing and bossing, learn about the characteristics, causes, stages, used tactics, personality characteristics of actors, the consequences of this for the victim and to outline possible solutions and prevention of this problem. Aim of the work is to highlight the occurrence of these negative …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2011
Identifikátor:
113552
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Linda Švrčinová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
BERÁNKOVÁ, Eva. Mobbing a bossing ve školství. Olomouc, 2011. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Pedagogická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 08. 04. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Pedagogická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Pedagogická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Pedagogické asistentství
Práce na příbuzné téma
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová -
Mezilidské vztahy na pracovišti
Filip Hanus
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses wjdpaj wjdpaj/2
9. 4. 2011