Význam lidských zdrojů v regionálním rozvoji Libereckého kraje

Daniela Štěpánová

Master's thesis

The importance of human resources in regional development of Liberecký region

Abstract:

Diplomová práce se zabývá lidskými zdroji v Libereckém kraji. Cílem práce je na základě analýzy trendů vývoje a současného stavu na trhu práce v Libereckém kraji v porovnání s ostatními regiony NUTS III v České republice a na základě vlastního šetření vyvodit návrhy a doporučení na zaměření regionální politiky v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji. Práce je členěna do pěti částí. První část definuje základní teoretické pojmy a východiska v oblasti trhu práce, lidských zdrojů, regionální politiky a regionálního rozvoje. Druhá část přináší analýzu vývoje lidských zdrojů v České republice od roku 1989 a také základní informace o politice zaměstnanosti. Třetí část se věnuje regionální politice a regionálním rozvoji v Evropské unii a v České republice. Ve čtvrté, klíčové části, se práce zaměřuje na charakteristiku Libereckého kraje v porovnání s ostatními regiony NUTS III. Jsou zde vyhodnoceny dotazníková šetření u zaměstnavatelů a obyvatel Libereckého kraje. Pátá část práce přináší přehled regionálních projektů v Libereckém kraji s cílem snížení nezaměstnanosti. V Závěru práce jsou vyvozeny návrhy a doporučení na zaměření regionální politiky v Libereckém kraji.

Abstract:

This diploma thesis is about human resources in Liberecký region. The goal of this thesis is based on an analysis of trends and the current state of labor market in Liberecký region compared to other regions NUST III in the Czech Republic and on the basis of own survey to give proposals and recommendations on the focus of regional policy in the field of human resources in the region. The final thesis is divided into five parts. The first part defines the basic concepts and theoretical bases of the labor market, human resources, regional policy and regional development. The second part presents an analysis of the development of human resources in the Czech Republic since 1989 and also basic information on employment policy. The third part focuses on regional policy and regional development in the European Union and the Czech Republic. The fourth part, a key part of the work, focuses on the characteristics of the Liberec region compared to other regions NUTS III. There is evaluation of a questionnaire survey of employers and residents of the Liberecký region. The fifth part provides an overview of regional projects in the Liberecký region with the aim of decreasing unemployment. The conclusion drawn suggestions and recommendations on the focus of regional policy in the region.

Keywords

lidské zdroje, Liberecký kraj, regionální rozvoj, trh práce

Keywords

human resources, regional development, labor market, Liberecký region

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 1. 2014

Thesis defence

• Date of defence: 9. 9. 2014
• Supervisor: Libuše Měrtlová
• Reader: Jana Kouřilová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / field:
Ekonomie a hospodářská správa / Regionální studia