Analýza systému získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci – Kateřina Polešovská
Kateřina Polešovská
Diplomová práce
Analýza systému získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Analysis of Employee Recruitment and Selection System in a Chosen Organization
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců ve vybrané organizaci. Práce je rozdělena na praktickou a teoretickou část. Teoretická část je zaměřena na pojmy spojené se získáváním a výběrem zaměstnanců. Praktická část je zaměřena na analýzu získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem diplomové práce bylo analyzovat postup získávání a výběru zaměstnanců v organizaci …víceAbstract:
This dissertation deals with the recruitment and selection of emloyees in selected organization. This thesis is divided into practical and theoretical part. Theoretical part is focused on concepts connected of emloyee selection. Practical part is focused on the analysis of the recruitment and selection of emloyees in the selected organization. The goal of dissertation were anylysis process of recruiting …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/121989
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2017
- Vedoucí: Jarmil Adamec
- Oponent: Terezie Krestová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
POLEŠOVSKÁ, Kateřina. \textit{Analýza systému získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/wpgr7q/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Analysis of recruitment and onboarding of hybrid employees in Vietnam
Hoai Thuong Nguyen -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Nábor a výběr zaměstnanců v Lázních Darkov, a.s.
Natálie Kocichová -
Získávání a výběr zaměstnanců a členů orgánů a výborů České exportní banky, a.s.
Andrea Bartošíková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s.
Lada Palíšková