Personální řízení ve vybraném podniku

Bc. Karolína Pavlíčková

Diplomová práce

Personnel management in selected company

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na problematiku motivace a hodnocení pracovníků ve společnosti TEEKANNE, s.r.o. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Kapitoly jedna až tři se zabývají teoretickými poznatky z literatury, vymezují základní personální činnosti a blíže představují problematiku motivace a hodnocení výkonu pracovníků. Praktická část obsahuje základní charakteristiku podniku, proces, kterým jsou v organizaci řízeny lidské zdroje a metody hodnocení jednotlivých pracovních pozic. V závěru práce se nachází zhodnocení řízení lidských zdrojů v podniku a případné návrhy ke zlepšení.

Abstract:

The diploma thesis focuses on the issue of motivation and evaluation of employees in the company TEEKANNE, s.r.o. The work is divided into theoretical and practical part. Chapters one to three deal with theoretical knowledge from the literature, define the basic personnel activities and introduce the issue of motivation and evaluation of employee performance. The practical part contains the basic characteristics of the company, the process by which human resources are managed in the organization and methods of evaluating individual job positions. At the end of the work is an evaluation of human resources management in the company and possible suggestions for improvement.

Klíčová slova

Lidské zdroje, motivace, hodnocení, řízení výkonnosti, personální činnosti, human resources, motivation, evaluation, performance management, personnel activities

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2021
• Vedoucí: Ing. Bc. Dagmar Kostrhůnová, MBA
• Oponent: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management