Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě ČEMAT trading, spol. s r.o. – Vendula Jehličková
Vendula Jehličková
Bakalářská práce
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě ČEMAT trading, spol. s r.o.
Employee Education and Development System in the ČEMAT trading, spol. s r.o. Firm
Anotace:
Předmětem bakalářské práce je systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě ČEMAT trading, spol. s r. o. Do výzkumu byli začleněni THP a dělníci. Teoretická část za pomoci odborné literatury popisuje a definuje základní pojmy týkající se vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Praktická část se zaměřuje na analýzu systému vzdělávání a rozvoje ve společnosti za pomoci písemného dotazníku. Výsledkem výzkumu …víceAbstract:
Subject of this thesis is Employee Education and Development System in the ČEMAT trading, spol. s r.o. Firm. The research was incorporated THP and technicians. The theoretical part with the help of literature describes and defines the basic terms of training and staff development. The practical part focuses on the analysis of system education and development of society through a written questionnaire …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/97586
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2013
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Martina Sobolová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
JEHLIČKOVÁ, Vendula. \textit{Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve firmě ČEMAT trading, spol. s r.o.}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/wudshh/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Identifikace a studium inhibitoru lidské transglutaminázy 2 (TG2) z přírodních zdrojů.
Sára Plisková -
Nástroje identifikace tréninkových a vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Tereza Zahálková -
Identifikace a analýza potřeb lidských zdrojů pro zahájení provozu nové haly ve firmě ABC.
Kristýna Toušová -
Identifikace a interpretace specifik řízení lidských zdrojů v organizacích služeb sociální práce
Natálie POLOCZKOVÁ -
Identifikace zaměstnanců s konkrétním podnikem
Tereza Chládková -
Náborové strategie zaměřené na absolventy škol a identifikace jejich potřeb
Kamila Burdová -
Výzkum složení silniční prachu za účelem identifikace zdrojů znečištění
Pavel Kantor -
Lidské zdroje v zemích EU v kontextu Průmyslu 4.0
Tereza Kotrbová