Současné stereotypy na pracovišti z pohledu genderových rolí – Bc. Martina Lešková
Bc. Martina Lešková
Master's thesis
Současné stereotypy na pracovišti z pohledu genderových rolí
Current Stereotypes in the Workplace from the Perspective of Gender Roles
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá specifiky vývoje ženské a mužské role od narození člověka až po smrt, zaměřuje se na mýty, které jsou ve spojení s genderovými rolemi v našich zeměpisných šířkách považovány za normu a snaží se rozkrýt stereotypy vztahující se k ženskému a mužskému pohlaví v pracovním procesu. Cílem diplomové práce je zjistit, zda genderová role ovlivňuje volbu povolání, výběr nových pracovníků …viacAbstract:
This thesis deals with the specifics of the development of female and male roles from birth to death, focusing on the myths that are related to gender roles in our latitudes considered the norm and tries to uncover the stereotypes related to the female and male sex at work process. The aim of the thesis is to find out whether gender role influences career choice, selection of new employees, building …viacKľúčové slová
gender identita pohlaví stereotyp vztahy na pracovišti kariéra vedoucí pozice odměňování
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2014
Zverejniť od: 15. 4. 2014
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Lešková, Martina. Současné stereotypy na pracovišti z pohledu genderových rolí. Zlín, 2014. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesMaster programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Práce na příbuzné téma
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová