Vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů v organizaci

Bc. Andrea ŠUSTEROVÁ

Master's thesis

Neuveden

Training and development of the human resources in an organization

Abstract:

Předložená diplomová práce se zabývá vzděláváním a rozvojem lidských zdrojů ve společnosti Lear Corporation Czech Republic s. r. o. v závodě v Ostrově u Stříbra. Jejím cílem je analýza a zhodnocení současného systému vzdělávání a rozvoje v tomto závodě, na které navazují návrhy a doporučení, která jsou podstatná pro zvýšení efektivity celého tohoto systému. Nedílnou součástí této práce je dotazníkové šetření k ohodnocení systému vzdělávání mezi 100 zaměstnanců. Součástí hodnocení práce je také zpracovaná SWOT analýza, ze které se také vychází při zpracování doporučení a návrhů.

Abstract:

The submitted thesis deals with education and development of human resources of the Company Lear Corporation Czech Republic s. r. o. in its production plant in Ostrov u Stribra. Its goal is the analysis and evaluation of the current education and development system in this factory. Also it includes proposals and recommendations which are crucial for increasing the effectiveness of the whole system. An indivisible part of this thesis is a survey carried out of 100 employees for the purpose of evaluation of the system. Part of the evaluation is a completed SWOT analysis which serves also as a base for creating recommendations and proposals.

Keywords

vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, lidské zdroje, systematické vzdělávání zaměstnanců, vzdělávací proces

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 12. 2013

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Date of defence: 5. 2. 2014
• Supervisor: PaedDr. Dana Egerová, Ph.D.

University of West Bohemia

Faculty of Economics

Master programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management