Jiří Dědina

Disertační práce

Chování expatriantů a jejich vliv na organizační architekturu německých a rakouských dceřiných společností v České republice

Expatriates' behaviour and its influence on the organizational architecture of German and Austrian subsidiaries in the Czech republic
Anotace:
Disertační práce je rozdělena do šesti kapitol a zabývá se chováním expatriantů a jejich vlivem na organizační architekturu německých a rakouských dceřiných společností v České republice.
Abstract:
This doctoral thesis is structured into six chapters and deals with expatriates' behaviour and its influence on the organizational architecture of German and Austrian subsidiaries in the Czech republic, which are managed by German and Austrian expatriates.
 

Klíčová slova

organizační architektura expatrianti management

Keywords

organizational architecture management expatriates
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 3. 2007
Identifikátor: http://www.vse.cz/vskp/eid/27991

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 20. 5. 2009
  • Vedoucí: Jitka Srpová
  • Oponent: Zuzana Dvořáková, Zbyněk Pitra

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/27991