Motivace pracovníků v konkrétní firmě.

Nikol Kubásková

Bakalářská práce

Motivation of Employees in the Specific Company.

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá motivací a stimulací pracovníků v konkrétní firmě. Motivace je záležitost, se kterou se musí potýkat vedení každé společnosti. Nemotivovaný pracovník nepodává tak dobrý výkon, jako motivovaný a spokojený pracovník. Na každého z nás působí jiné stimuly, proto je výchozím bodem k motivaci poznání pracovníka. Následně na něj můžeme působit pomocí prostředků, které jsou konkrétně na něj účinné. V teoretické části jsou proto popsány základní pojmy, které souvisí s tímto tématem. Například motivace, stimulace, motivační teorie, odměňování pracovníků. Dále je v ní definováno chování lidí, s kterým souvisí šestnáct osobnostních typů. Cílem této bakalářské práce je na základě předešlé analýzy, v prostředí firmy, definovat vhodné motivační nástroje, které povedou ke zvýšení motivace pracovníků.Výzkum této práce je proveden ve firmě, zabývající se finančním poradenstvím. Výzkumná část práce je rozdělena na dva různé bloky. První z nich je cílený na poznání osobnosti každého jedince a jeho vnitřních pohnutek. Jeden z nejlepších, volně dostupných, prostředků k poznání jednotlivce je osobnostní test MBTI. Pomocí tohoto testu přiřadíme pracovníka k jednomu z šestnácti osobnostních typů, které se nacházejí v populaci. Díky této charakteristice poznáme, zda je respondent například introvert nebo extrovert.Další blok praktické části je zaměřený na rozhovor s respondenty, který probíhal formou polostrukturovaného interview. Pomocí poznání osobnosti všech pracovníků firmy a následného rozhovoru s nimi jsem zjistila, jaké motivační prvky firmy na ně působí. Případně jaké další prvky by v prostředí firmy uvítali. Na základě tohoto výzkumu jsem pro vedení firmy zformulovala určitá doporučení, jak pokračovat v motivaci zaměstnanců.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the motivation and stimulation of workers in the specific company. Motivation is an issue that the leadership of every company must face. Unmotivated worker does not perform as well as motivated and satisfied worker. Each of us has different incentives, so it is the starting point for motivating the knowledge of the worker. Consequently, we can affect him by the specific means. The theoretical part therefore describes the basic concepts related to this topic. For example, motivation, stimulation, motivation theory, remuneration of workers. Furthermore, it defines the behaviour of people associated with sixteen personality types. The aim of this bachelor thesis is based on the previous analysis, in the company environment, to define appropriate motivational tools that will lead to increased motivation of workers.The research of this thesis is carried out in a company engaged in financial consulting. The research is divided into two different blocks. The first part is aimed at knowing the personality of each individual and their internal motives. One of the best, freely available means of knowing the individual is the MBTI Personality Test. Using this test, we assign a worker to one of the sixteen personality types found in the population. Thanks to this characteristic, we know whether the respondent is, for example, an introvert or an extrovert.The next block of the practical part is focused on interview with respondents, which took the form of semi-structured interview. By knowing the personality of all company employees and following an interview with them, I found out what motivational elements of the company affects them. Or what other elements they would welcome in the company environment. Based on this research, I formulated some recommendations for the company management how to continue to motivate employees.

Klíčová slova

motivace, stimulace, typy motivace, odměňování, peníze, osobnostní typy, finanční poradenství, interview

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: RNDr. Ing. Miroslav RÖSSLER, CSc., MBA
• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Moravská vysoká škola Olomouc

Moravská vysoká škola Olomouc

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management