Rozvoj zaměstnanců a manažerů v organizaci

Bc. Markéta KRAVČÍKOVÁ

Diplomová práce

Development of staff and management in organization

Anotace:

Předložená diplomová práce pojednává o rozvoji a vzdělávání zaměstnanců a manažerů. Cílem práce je zhodnocení stávajícího programu vzdělávání a rozvoje a navrhnout vlastní koncept. Na počátku je definována teoretická část. Hlavní část práce je pak analýza společnosti, analýza současného stavu rozvoje a vzdělávání a jeho zhodnocení. Součástí analýzy současného stavu je zevrubné dotazníkové šetření, jenž je podkladem pro zpracování vlastního návrhu. Vlastní návrh se pak věnuje třem oblastem hodnocení, systematickému vzdělávání a rozvoji manažerů. Výstup je systematicky zpracován do plánu, implementace a vyhodnocení, kde jsou zároveň zahrnuty přínosy a předpoklady pro splnění.

Abstract:

The diploma thesis is focused on the area of education and development of staff and management. The thesis aim is to review current situation of the program and design new concept. At the beginning is defined the theoretical part of the topic. Following, most important, part is about company analysis, describe current situation of education and development program. Analysis of current situation includes a survey, basis for next part. Proper suggestions are based on areas job evaluation, systematic education, development of management. Plan, implementation and evaluation is systematic output of final part, which contains also elaboration of assumptions and its asset.

Klíčová slova

lidské zdroje, vzdělávání a rozvoj, systematické vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2017

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Milan Jermář, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management