Analýza trhu práce v Královéhradeckém kraji v letech 2011-2019

Jan Malý

Bakalářská práce

Analysis of the labour market of the Hradec Králové region in 2011-2019

Anotace:

Bakalářská práce analyzuje královéhradecký trh práce v letech 2011–2019. V teoretické části práce je představen základní koncept trhu práce a formování jeho rovnováhy. Následně je přikročeno k popisu nezaměstnanosti skrze její příčiny, důsledky a metody jejího měření. Je taktéž přiblížena státní politika zaměstnanosti v obou jejích složkách – pasivní i aktivní. Poslední kapitola teoretické části práce je věnována diskriminaci, genderové segregaci a přínosu Gary Stanleyho Beckera jako průkopníka tohoto tématu v ekonomické rovině. Pro lepší zasazení dat je v praktické části přistoupeno k porovnání dat Královéhradeckého kraje s daty za Pardubický kraj a výběrově za Českou republiku. Začátek praktické části se zabývá charakteristikou Královéhradeckého kraje. Především je zde kladen důraz na demografickou charakteristiku kraje. V souvislosti s tím je zkoumána otázka ve znění: „Představovalo stárnutí populace pro Královéhradecký kraj problém?“ Provedenou analýzou bylo zjištěno, že kvůli negativním vývojovým trendům v oblasti demografie skutečně stárnutí populace Královéhradeckého kraje problém představovalo, a dál pro něj i představovat bude. Kapitola o zaměstnanosti se zaměřila na výzkumnou otázku: „Které sekce národního hospodářství byly pro Královéhradecký kraj a jeho zaměstnanost klíčové?“ Z analýzy je patrné, že klíčovým pro Královéhradecký kraj byl automobilový průmysl v čele s firmou ŠKODA AUTO a. s. Předposlední kapitola o nezaměstnanost si klade za cíl zodpovědět výzkumnou otázku ve znění: „Která skupina nezaměstnaných osob byla v Královéhradeckém kraji nejvíce riziková?“ Ve sledovaném období se jako nevíce rizikové jevily osoby v předdůchodovém věku. Poslední výzkumná otázka se soustřeďuje na aktivní politiku zaměstnanosti. Její znění je: „Který z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti byl kvantitativně nejvyužívanější, a který byl z finančního hlediska nejefektivnější?“ Kvantitativně nejvyužívanějším se stal pro Královéhradecký kraj nástroj veřejně prospěšné práce a největší finanční efektivity v rámci financování bylo po vynechání rekvalifikace dosahováno skrze společensky účelná pracovní místa.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the analysis of the labour market of the Hradec Králové region in 2011–2019. The theoretical part of the thesis introduces the concept of the labour market and the formation of its equilibrium. The next part describes unemployment through the underlying causes, consequences, and methods of measurement. The concepts of active and passive employment policies are also explained. The last chapter of the theoretical part of the thesis discusses discrimination and gender segregation. The very end of the theoretical part belongs to the contributions of Gary Stanley Becker, pioneer of the mentioned topics in the field of economics. For better understanding of the data from the Hradec Králové region, it is compared with data from the Pardubice region and selected data for the Czech Republic as a whole. The beginning of the practical part of the thesis starts with the characteristics of the Hradec Králové region. Emphasis is placed upon analysing of the demographics of the region. The question is asked: “Is the ageing of the population in the Hradec Králové region a problem?” The answer is that it is and will be a significant problem for the development of the region, mainly because of the negative population trends. The chapter regarding employment revolves around the following question: “Which sections of the national economy were in the mentioned year key for employment in the Hradec Králové region?” An analysis proved that fundamental for the employment situation in the region is the automotive industry, especially ŠKODA AUTO a. s. The goal of the next chapter is answering the research question: „Which group of unemployed people was at risk the most?” The result is, that the people of pre-retirement age are a high-risk group. The last research question focuses on the active policy of employment. The question is as follows: „What tool of the active policy of employment was used the most, and which was the most effective from a financial perspective?” The most used tool for the Hradec Králové region was community service, the financially most effective tool, if we omit requalification, was through the creation of public-purpose jobs.

Klíčová slova

Královéhradecký kraj, Pardubický kraj, zaměstnanost, nezaměstnanost, diskriminace, trh práce, mzdy, politika zaměstnanosti

Keywords

Hradec Králové region, Pardubice region, employment, unemployment, discrimination, labour market, wages, employment policy

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 8. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 9. 2021
• Vedoucí: Petr Steiner
• Oponent: Vladimír Štípek

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Národní hospodářství