Pracovní smlouva a vznik pracovního poměru

Bc. Daniel Salivar

Bachelor's thesis

Employment contract and employment

Anotácia:

Tato práce se zabývá problematikou vzniku pracovní smlouvy a vzniku pracovního poměru z hlediska platné právní úpravy v České republice. Pracovní smlouva je jedním ze základních předpokladů pro vznik pracovního poměru. Není to však jediný způsob vzniku pracovního poměru. Pracovní smlouva je smlouva, jejíž význam je pro každého z nás klíčový a je téměř jisté, že ji každý občan bude v průběhu života podepisovat. Jejím obsahem se pak bude řídit každý den, možná i většinu svého života, proto je její význam důležitý a proces jejího vzniku nelze podceňovat. Práce v úvodní kapitole představuje pojmy pracovní poměr a pracovní smlouva a vymezuje základní pracovněprávní vztahy. Dále také definuje subjekty, objekt a obsah pracovní smlouvy v širším kontextu. Ve druhé kapitole se práce zabývá skutečnostmi doprovázejícími proces před vznikem pracovního poměru. V kapitole jsou popsány způsoby výběru zaměstnanců, a jaké informace je možné požadovat před vznikem pracovního poměru. V závěru této části je vysvětlena úloha zdravotních prohlídek. Třetí kapitola je zaměřena na vznik pracovního poměru pracovní smlouvou. V této části je vysvětleno, jaké jsou typy pracovních smluv. Zároveň jsou představeny podstatné náležitosti pracovní smlouvy a další podmínky, které lze sjednat v rámci obsahu pracovní smlouvy. Čtvrtá kapitola se zabývá ustanovením o mzdě a platu, které je také podmínkou pro vznik platné pracovní smlouvy. Pátá kapitola je zaměřena na časté chyby, které mohou nastat v souvislosti se vznikem pracovní smlouvy a pracovního poměru. V poslední šesté kapitole je pak popsán vznik pracovního poměru jmenováním. Cílem této práce je hlubší seznámení čtenáře s problematikou vzniku pracovního poměru a převážně pak se způsoby vzniku pracovního poměru.

Abstract:

This work deals with the issue of employment contracts and employment relationship from the perspective of legislation in the Czech Republic. An employment contract is one of the basic prerequisites for the creation of an employment relationship. It's not a way to create employment. An employment contract is a contract, its significance is crucial to each of us, and there is less of a problem that it will sign every day in the course of our lives. It is likely that your day, perhaps even your passion, will be your life, so a process that could underestimate it is also important. Work in the initial administrative relations employment relationship and employment contract and defines the basic labor relations. They also relate to the objects and content of employment contracts in a broader context. In the second private employment process before starting employment. The options for selecting employees are described, and information about them can be requested prior to employment. The role of health examinations is explained at the end of this section. The third chapter is focused on the creation of employment by employment contract. This section explains the types of employment contracts. At present, it is possible that these are employment contracts and other terms and conditions that are negotiated within the content of employment contracts. The fourth chapter concerns the provisions on wages and salaries, which are a condition for the creation of an employment contract. The fifth chapter is focused on common mistakes that should occur in connection with the creation of an employment contract and employment relationship. The last sixth chapter describes the emergence of employment by appointment. The aim of this work is to acquaint the reader deeper with the issue of employment and mainly with the ways of creation of an employment.

Kľúčové slová

Klíčová slova Pracovní smlouva, pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel Keywords Employment contract, employment, employee, employer

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 10. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 11. 2019
• Vedúci: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: Mgr. Eva Kratochvílová, Ph.D.

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Specialization in Law / Law and Business