Analýza náboru a adaptačního procesu zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku – Eliška Dietrichová
Eliška Dietrichová
Bachelor's thesis
Analýza náboru a adaptačního procesu zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku
Analysis of recruitment and adaptation process of employees in a selected industrial company
Anotácia:
Tato práce se zaměřuje na přijímání zaměstnanců a adaptaci. Teoretická část se zabývá základními pojmy z oblasti personalistiky, přijímání zaměstnanců a adaptace. V praktické části nazvané jako charakteristika současného stavu v oblasti přijímání pracovníků a jejich adaptace charakterizuji vybranou společnost včetně její struktury. Následně v této společnosti zjišťuji aktuální stav procesu přijímání …viacAbstract:
This work focuses on recruitment and adaptation. The theoretical part deals with basic concepts in the field of human resources, hiring and adaptation. In the practical part called as a characteristic of the current state in the field of hiring and adaptation, I characterize the selected company, including its structure. Subsequently, in this company, I find out the current state of the hiring process …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/148462
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 27. 5. 2022
- Vedúci: Markéta Laštůvková
- Oponent: Andrea Pouzarová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DIETRICHOVÁ, Eliška. \textit{Analýza náboru a adaptačního procesu zaměstnanců ve vybraném průmyslovém podniku}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Hornicko-geologická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/x7o4th/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Hornicko-geologická fakultaBachelor programme / odbor:
Nerostné suroviny / Ekonomika a řízení v oblasti surovin
Práce na příbuzné téma
-
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Tereza Sýkorová -
Proces adaptace a přijímání zaměstnanců ve vybrané bankovní společnosti
Yaroslav Shuhalieiev -
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Fatima Lyanova -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Proces přijímání zaměstnanců u zaměstnavatele studenta
Ludmila Rosíková -
Personalistika a řízení lidských zdrojů ve firmě Telefonika O2 Czech Republic, a.s.
Alena Prešnajderová -
Personalistika a pracovně právní vztahy ve veřejné správě
Eva ŽATECKÁ -
Problémy v zaměstnávání žen z hlediska personalistiky
Zdeněk Cába