Negativní aspekty vztahů na pracovišti - prevence a řešení – Anna HOLÁ
Anna HOLÁ
Bakalářská práce
Negativní aspekty vztahů na pracovišti - prevence a řešení
Negative aspects of workplace relationships - prevention and solution
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá negativními aspekty vztahů na pracovišti. Cílem je zmapovat současný stav vztahů na pracovišti a na základě trendů navrhnout vhodná řešení a prevenci. Praktická část této práce vychází z dotazníku, na který odpovědělo více než 60 osob.Abstract:
This bachelor thesis deals with negative aspects of workplace relationships. The aim of thesis is to map current situation of workplace relationships and propose appropriate solutions and prevention acording to current situation. The practical part of this thesis is based on a questionnaire to which more than 60 people responded.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. et Mgr. Petra Špačková
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HOLÁ, Anna. Negativní aspekty vztahů na pracovišti - prevence a řešení. Plzeň, 2022. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová