Bc. Simona GERYKOVÁ

Diplomová práce

Systém týmového odměňování a motivační systém v podniku Dura Automotive CZ, k. s.

The System of Team Rewards and Incentives in Dura Automotive CZ, Ltd.
Anotace:
Diplomová práce je zaměřená na objasnění problémů, souvisejících s vytvořením nového samostatného výrobního týmu v podniku Dura Automotive CZ, k. s. Teoretická část obsahuje vysvětlení pojmů, jež úzce souvisí s problematikou týmového odměňování a motivací zaměstnanců v podniku. Zároveň jsou zde vysvětleny i průmyslové metody, a to MOST analýza a Balanced Scorecard, které se následně využijí i v praktické …více
Abstract:
This diploma thesis aims to clarify problems which are related to the creation of a new and independent production team in the company Dura Automotive CZ, Ltd. The theoretical part contains an explanation of terms which are closely related to the problems of the team rewards and incentives in the company. In the same time, the industrial methods are explained, namely MOST analysis and Balanced Scorecard …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2011
Identifikátor: 21733

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Eva Hoke, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

GERYKOVÁ, Simona. Systém týmového odměňování a motivační systém v podniku Dura Automotive CZ, k. s.. Zlín, 2011. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 21. 04. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Průmyslové inženýrství