Návrh implementace nové firemní kultury ve vybraném podniku – Jitka Bínová
Jitka Bínová
Bachelor's thesis
Návrh implementace nové firemní kultury ve vybraném podniku
Proposal of implementation of new corporate culture in the selected company
Abstract:
Tato práce se zabývá implementací firemní kultury v nově vzniklém podniku. Cílem je navrhnout kroky, které zabezpečí znalost a přijetí nové kultury mezi zaměstnanci, a tím přispějí ke zvýšení jejich angažovanosti. Teoretická část shrnuje dosavadní poznatky v oblasti firemní kultury obecně a se zaměřením na mezinárodní společnosti v Česku. V praktické části jsou teoretické poznatky porovnány se současnou …moreAbstract:
This thesis deals with implementation of corporate culture in a newly established company. The aim is to develop actions which will help to spread the knowledge of the culture and ensure it’s acceptance among the employees which in the end will lead to higher employee engagement. In the theoretical part the current state of knowledge of corporate culture is summarized in general, and specifically in …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 5. 2023
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Jiří Nesiba, Ph.D. LL.M.
- Reader: Zdeněk Mikulka, B.Th. Ph.D. MSc.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityBachelor programme:
Economics and Management
Theses on a related topic
-
Comparative analysis of HR relationship in Czech Republic and Tajikistan buisness environment.
Farrukh Hakimov -
Motivation and job attitudes in the Workplace - Cultural differences between Czech and Russian employees
Daniil Zheludkov -
Firemní kultury typické pro české prostředí
Blabol Blabol -
Výběr a nasazení EDR řešení v korporátním prostředí
Jakub Veber -
Analýza materiálového toku použitých pneumatik v České republice
Tereza Kvapilová -
Non-random mating patterns and consistency of behaviour of amphibians
Petr Chajma -
Analýza vlivu podnikové kultury na rozhodování a rozvoj firmy Lafarge
Tereza Sečkárová -
Pracovní podmínky a pracovní well-being u pracovníků ve zdravotnictví
Štěpánka Franková