Odměňování závislé práce

Bc. Michaela Píšová

Master's thesis

Remuneration of dependent work

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá problematikou odměňování závislé práce, která je v českém právním řádu primárně upravena zákoníkem práce. Mezi odměny za závislou práci řadíme plat, mzdu a odměnu z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, toto téma je nadčasové. Hlavním cílem práce je analýza platné právní úpravy odměňování závislé práce v České republice. První část práce tvoří šest kapitol, které teoreticky vymezují danou problematiku pomocí dedukce, analýzy a indukce. Největší část je zaměřena na odměňování práce formou mzdy anebo platu. Následuje kapitola kvantitativního výzkumu, kde je charakterizována společnost Československé obchodní banky, a. s., ve které bylo provedeno dotazníkové šetření, jehož cílem byl rozbor aktuálního mzdového systému společnosti.

Abstract:

The diploma thesis deals with remuneration of dependent work, which is primarily regulated in Czech legal system by Labor Code. Remuneration for dependent work includes salary, wages and remuneration work agreements outside of employment relationships. This topic is timeless. The main purpose of this thesis is to analyze the current legislation on the remuneration of dependent labor in Czech Republic. In the first part, there are six chapters that theoretically describe the issue through deduction, analysis, and induction. The main part is focused on remuneration in the form of wage or salary. This is followed by a chapter of quantitative research, which is characterized by the company Czechoslovak Bank, a. s., where a questionnaire survey was conducted to analyze the current wage system of the company.

Kľúčové slová

mzda, plat, odměňování, závislá práce, zaměstnanec, zaměstnavatel, wage, salary, remuneration, dependent work, employee, employer

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2024
• Vedúci: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: JUDr. Stanislav Sviták, Ph.D.

University of Finance and Administration

Master programme / odbor:
Law and Business / Law in Business