Diversity management in a multinational company – Tomasz Betley
Tomasz Betley
Bachelor's thesis
Diversity management in a multinational company
Řízení diverzity v multinacionální společnosti
Abstract:
Hlavním cílem této bakalářské práce bylo analyzovat strategii řízení diverzity ve vybrané společnosti. Byly zkoumány hlavní nástroje pro řízení diverzity spolu s testováním jejich efektivity zkoumáním úrovní spokojenosti zaměstnanců zkoumaného vzorku. K dosažení tohoto cíle provedl autor hloubkové rozhovory s vedoucími pracovníky a vytvořil průzkum spokojenosti zaměstnanců. Teoretická část práce seznamuje …moreAbstract:
The main objective of this bachelor thesis was to analyse the diversity management strategy in a chosen company. Major diversity management tools were investigated along with testing their efficiency by looking into the employee satisfaction levels of research sample. To achieve this aim, researcher has conducted in-depth interviews with managerial staff and designed employee satisfaction survey. Theoretical …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 6. 2021
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/84468
Thesis defence
- Date of defence: 8. 9. 2021
- Supervisor: Zuzana Křečková Kroupová
- Reader: Jitka Volfová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/84468
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme / field:
Mezinárodní ekonomické vztahy / International Business
Theses on a related topic
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Vliv benefitního systému na spokojenost zaměstnanců v dané společnosti
Petra Křížová -
Spokojenost zaměstnanců a finanční výkonnost podniku
Ivo Pospíšil -
Spokojenost zaměstnanců ve vybraném podniku
Natálie Farská -
Řízení firemní kultury jako problém diversity managementu
Zuzana Režná -
The effects of the style of leadership on job satisfaction and work performance in multicultural teams in project management
Nemanja Vučetic -
Rovnost, diverzita a inkluze v divadle
Adam Bureš